Datos de la institución Fecha relevamiento: Diciembre 2016
Nombre completo:
SEC. DE TRABAJO
Autoridad en el cargo:
SABOR, Ezequiel
Fecha desde la que está en el cargo:
10/12/2015
Clasificación funcional:
DESARROLLO SOCIAL
Página web
Sin Datos
Información de la autoridad en el cargo:
Foto:
Nombre:
SABOR, Ezequiel
Profesión:
DR.Fecha Ingreso Efectiva
10/12/2015
Normativa de designación:
Fecha de publicación en el BO:
15/12/2015
Información institucional:
Fecha de creación:
31/12/2015
Mision, objetivo:
"1. Participar en el diseño de la política laboral nacional y de los planes y programas tendientes a asegurar los derechos fundamentales de los trabajadores, garantizando la promoción y el fomento del trabajo decente. 2. Participar en la preparación, revisión, promoción, gestión y control de cumplimiento de las normas relativas al régimen de contrato de trabajo y otras de protección del trabajo, a las asociaciones profesionales de trabajadores y de empleadores, a las negociaciones y convenciones colectivas, al tratamiento de los conflictos individuales y colectivos de trabajo, al poder de policía del trabajo, a regímenes especiales de trabajo, a la salud y seguridad en el trabajo. 3. Entender en la formulación de políticas de la inspección del trabajo, destinadas a la eliminación del empleo no registrado y las demás distorsiones que el incumplimiento de la normativa laboral y de la seguridad social provoquen. 4. Entender en la promoción, regulación y fiscalización del cumplimiento de la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres en el acceso al empleo y en el trabajo, así como en la protección de la maternidad, la eliminación del trabajo forzoso y del trabajo infantil. 5. Participar en la elaboración de la política salarial del sector privado y en el Consejo Nacional del Empleo, de la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil. 6. Intervenir en la fijación de los salarios del sector Público Nacional así como en la gestión de las negociaciones colectivas de ese sector. 7. Dirigir estadísticas, encuestas, estudios e investigaciones relativas al trabajo, los ingresos, la negociación colectiva y la conflictividad laboral. 8. Ejercer la Secretaría Permanente del Consejo Federal del Trabajo. 9. Conducir la Comisión Fiscalizadora del Registro Nacional de Vendedores de Diarios y Revistas. 10. Entender en la supervisión y fiscalización de programas de empleo y capacitación laboral. 11. Entender, en coordinación con la Dirección de Asuntos Internacionales, en el análisis, evaluación y seguimiento del cumplimiento de las normas internacionales del trabajo aprobadas por los organismos multilaterales, ratificadas o sujetas a la ratificación por nuestro país; como así también en los acuerdos bilaterales o regionales de los que la REPUBLICA ARGENTINA forma parte."