Datos de la institución

Superintendencia De Riesgos Del Trabajo (SRT)

Datos de la institución Fecha relevamiento:   Diciembre 2016   

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Nombre completo:

Superintendencia De Riesgos Del Trabajo (SRT)

Fecha de creación:

07/03/1996 12:00:00 a.m.

Autoridad en el cargo:

MORON, Gustavo Darío

Fecha desde la que está en el cargo:

10/12/2015

Recursos Humanos:

Sin Datos

Presupuesto asignado:

Sin Datos

Clasificación funcional:

DESARROLLO SOCIAL


Información de la autoridad en el cargo:


Foto:

Nombre:

MORON, Gustavo Darío

Profesión:

SR.

Fecha Ingreso Efectiva

10/12/2015

Normativa de designación:

Fecha de publicación en el BO:

15/12/2015

Información institucional:


Fecha de creación:

07/03/1996

Recursos humanos

Sin Datos

Entidades Dependientes

Sin Datos

Normativa de estructura:

Sin Datos

Mision, objetivo:

Garantizar el efectivo cumplimiento del derecho a la salud y seguridad de la población cuando trabaja, promoviendo la Cultura de la Prevención. Controlar el efectivo cumplimiento de la normativa en materia de Higiene, Salud y Seguridad Laboral y de Prevención y Reparación de los daños derivados de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Objetivos primarios: 1. Controlar el cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad en el Trabajo. 2. Supervisar y fiscalizar el funcionamiento de las A.R.T./E.A. 3. Controlar el cumplimiento y calidad en la realización de exámenes periódicos y preocupacionales. 4. Garantizar el otorgamiento de las prestaciones medico-asistenciales y dinerarias en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. 5. Promover la prevención para conseguir ambientes laborales sanos y seguros. 6. Imponer las sanciones previstas en la Ley Nº 24.557. 7. Mantener el Registro Nacional de Incapacidades Laborales. 8. Entender en el establecimiento conjunto con la SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION (S.S.N.) de los indicadores a tener en cuenta por las A.R.T. para establecer su régimen de alícuotas. Al Superintendente reportan directamente la Gerencia General; Unidad de Auditoría Interna; Gabinete de Asesores; Gerencia de Comunicación Institucional y Capacitación; Gerencia de Planificación, Información Estratégica y Calidad de Gestión; Coordinación Federal de Políticas y Programas de la S.R.T. y el Departamento de Secretaría General.